Типы документов



Приказ Минтруда Пензенской обл. от 21.05.2014 N 198-ОС "Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 мая 2014 г. № 198-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ
ПРАВИЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ГАРАНТИЙ
И КОМПЕНСАЦИЙ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минтруда Пензенской обл.
от 11.07.2014 № 316-ОС, от 22.07.2015 № 264-ОС)

Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с последующими изменениями), подпунктом 2.3.16 пункта 2.3 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Административный регламент).
2. Управлению труда, демографии и трудовой миграции обеспечить предоставление государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с Административным регламентом, утвержденным настоящим приказом.
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 31.05.2013 № 206-ОС "Об утверждении Административного регламента Министерства по труду, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда".

3.2. Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 31.05.2013 № 207-ОС "Об утверждении Административного регламента Министерства по труду, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
3.3. Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 26.09.2013 № 513-ОС "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области".
4. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить на сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в составе Портала Правительства Пензенской области и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы труда.

Министр
Е.А.СТОЛЯРОВА





Утвержден
приказом
Министерства труда,
социальной защиты и демографии
Пензенской области
от 21 мая 2014 г. № 198-ОС

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ ПРАВИЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ
ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ)
ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минтруда Пензенской обл.
от 11.07.2014 № 316-ОС, от 22.07.2015 № 264-ОС)

1. Общие положения

1.1. Административный регламент по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги, определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
1.2. Государственную услугу по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - государственная услуга) предоставляет Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).
При предоставлении государственной услуги в целях получения документов, необходимых для исполнения государственной услуги, осуществляется взаимодействие со следующими органами и учреждениями:
- Государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области;
- Государственной инспекцией труда в Пензенской области;
- Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пензенской области.
1.3. Заявитель - органы исполнительной власти, работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
Право на обращение в Министерство для получения государственной услуги имеет(ют) заявитель(и) либо их уполномоченные представители, действующие в силу полномочия, основанного на доверенности или указании закона (далее - представители).
1.4. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги:
1.4.1. Юридический адрес и место нахождения Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области:
440008, г. Пенза, ул. Некрасова, д. 24.
Контактный телефон: (8412) 59-54-75, факс: (8412) 59-51-15.
Режим работы: с 9.00 до 18.00 (кроме субботы, воскресенья, праздничных дней), перерыв с 13.00 до 14.00.
1.4.2. Информация о месте нахождения и графике работы Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области предоставляется заявителю непосредственно в Министерстве, а также по телефону, электронной почте, посредством размещения указанных сведений на официальном сайте Министерства (www.trud.pnzreg.ru), на официальном сайте Правительства Пензенской области (www.penza.ru) и с использованием региональной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Пензенской области" (http://uslugi.pnzreg.ru), федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).
1.4.3. Справочные телефоны структурного подразделения Министерства, предоставляющего государственную услугу:
Прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно в Управлении труда, демографии и трудовой миграции (далее - Управление) по адресу:
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
г. Пенза, ул. Некрасова, д. 24, кабинет № 8.
Контактный телефон Управления: (8412) 94-02-17, факс: (8412) 94-40-59.
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
Режим работы: с 9.00 до 18.00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней), перерыв с 13.00 до 14.00.
Проезд пассажирским городским транспортом: автобус № 54, 82с; троллейбус № 6, 7. Остановка: ул. Пугачева.
1.4.4. Адрес официального сайта Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащего информацию о предоставлении государственной услуги, адреса электронной почты:
Адрес официального сайта Министерства www.trud.pnzreg.ru.
Адрес электронной почты Министерства mintrud58@yandex.ru; Управления trudovik@mintrud58.ru.
(пп. 1.4.4 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
1.4.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления услуги:
Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется следующими способами:
- непосредственно специалистами Управления Министерства;
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
- на официальном сайте Министерства;
- на портале государственных и муниципальных услуг Пензенской области;
- с использованием средств телефонной и электронной связи;
- посредством размещения на информационном стенде, расположенном по месту нахождения Управления.
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
Информация по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, предоставляется в устной (лично и (или) по телефону) и (или) письменной форме, а также по электронной почте.
При устном обращении заявителя (лично или по телефону) специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, дает устный ответ.
При ответе на телефонные звонки специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, сняв трубку, называет свою фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, предлагает заявителю представиться и изложить суть обращения. Далее подробно в корректной форме информирует обратившегося по интересующим его вопросам.
Время разговора по телефону - не более 10 минут.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок необходимо переадресовать другому специалисту или же сообщить обратившемуся гражданину телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
Время ожидания заявителем ответа при информировании не более 10 минут.
Если для подготовки ответа требуется дополнительная информация от заявителя, специалист предлагает заявителю направить в Министерство письменное обращение, ответ на которое предоставляется в письменной форме. При письменном обращении ответ направляется заявителю в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
1.4.6. Порядок, форма и место размещения информации по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги, а также на официальном сайте Министерства:
На информационном стенде и официальном сайте Министерства, портале государственных и муниципальных услуг Пензенской области размещается следующая информация:
- полное наименование, полный почтовый адрес, часы приема, справочные телефоны, адрес официального сайта Министерства;
- график работы Управления Министерства;
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
- адреса электронной почты Министерства и Управления;
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
- перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу;
- Административный регламент предоставления государственной услуги.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

2.1.1. Министерством предоставляется государственная услуга по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

2.2. Наименование органа, предоставляющего
государственную услугу

2.2.1. Государственная услуга по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
2.2.2. Министерство не вправе требовать от заявителя:
2.2.2.1. Предоставления документов и материалов или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.
2.2.2.2. Документов и материалов, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Заявитель вправе представить указанные документы и материалы в Министерство по собственной инициативе.
2.2.2.3. Осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в органы, предоставляющие государственные услуги, иные государственные органы, органы местного самоуправления и подведомственные государственным органам или органам местного самоуправления организации.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда является:
- получение заявителем (представителем) заключения государственной экспертизы условий труда по форме, установленной в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Срок предоставления государственной услуги определяется начальником Управления в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации в Министерстве оснований для предоставления государственной услуги.
При необходимости получения документации и материалов, необходимых для предоставления государственной услуги, срок предоставления государственной услуги продлевается начальником Управления, но не более чем на шестьдесят рабочих дней.
(п. 2.4.1 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
2.4.2. Исключен. - Приказ Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС.

2.5. Правовые основания для предоставления
государственной услуги

2.5.1. Конституция Российской Федерации (с поправками) (текст Конституции опубликован в "Российской газете" от 25.12.1993 г. № 237; текст Конституции с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ и от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, опубликован в "Российской газете" от 21.12.2009 г. № 7, в "Парламентской газете" от 23.12.2009 г. № 4, в "Собрании законодательства Российской Федерации" от 26.12.2009 г. № 4, ст. 445);
2.5.2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) (текст документа опубликован в издании "Российская газета" от 31.12.2001 г. № 256);
2.5.3. Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с последующими изменениями и дополнениями) (текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 30.07.2010 г. № 168, в "Собрании законодательства Российской Федерации" от 02.08.2010 г. № 31, ст. 4179);
2.5.4. Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями и дополнениями) (текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 29.07.2006 г. № 165, в "Парламентской газете" от 03.08.2006 г. № 126 - 127, в "Собрании законодательства Российской Федерации" от 31.07.2006 г. № 31 (часть I), ст. 3451).
2.5.5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда" (текст приказа опубликован в "Российской газете" от 14.11.2014 № 260).
(п. 2.5.5 введен Приказом Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с законодательными или иными нормативными
правовыми актами для предоставления государственной услуги

2.6.1. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда заявитель направляет в Министерство заявление о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в котором указывается:
а) полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);
б) почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
в) наименование объекта государственной экспертизы условий труда;
г) индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого(ых) на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
д) сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии).
2.6.1.1. В случае, если заявление подано работодателем, то к нему прилагаются следующие документы:
- отчет о проведении специальной оценки условий труда;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
- положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенную продолжительность рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
- список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;
- копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год.
В случае обращения за предоставлением государственной услуги представителя заявителя дополнительно представляются документы, подтверждающие его личность и полномочия.
2.6.1.2. Заявление и документы, указанные в подпункте 2.6.1.1 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента, могут быть представлены (направлены) заявителем в Министерство на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе с использованием региональной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Пензенской области" (https://uslugi.pnzreg.ru), федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).
В случае направления заявления и документов в виде электронного документа они должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.
2.6.1.3. Министерство запрашивает необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы, исходя из перечня, установленного подпунктом 2.6.1.1 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента, у работодателя, в отношении условий труда на рабочих местах которого проводится государственная экспертиза условий труда. Работодатель в срок не позднее 10 рабочих дней с даты поступления запроса Министерства направляет запрашиваемые документацию и материалы либо письменно уведомляет о невозможности их представления с указанием причин.
При необходимости Министерство запрашивает в уполномоченных государственных органах, органах местного самоуправления или подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях документацию и материалы, необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда, посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
(п. 2.6.1 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
2.6.2. Исключен. - Приказ Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

2.7.1. Действующее законодательство не содержит оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в предоставлении государственной услуги

2.8.1. Государственная услуга не предоставляется при:
а) отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами "а", "б", "в", "г", "д" пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента;
б) непредставлении заявителем, в случае если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных подпунктом 2.6.1.1 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента;
в) представлении подложных документов или заведомо ложных сведений.
В случае непредоставления государственной услуги по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" данного пункта, заявитель вправе повторно направить заявление и документы в Министерство.
(п. 2.8.1 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении
государственной услуги, и способы ее взимания в случаях,
предусмотренных федеральными законами, принимаемыми
в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации

2.9.1. Министерство предоставляет государственную услугу бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче
запроса о предоставлении государственной услуги
и при получении результата предоставления
государственной услуги

2.10.1. Время ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги

2.11.1. Регистрация заявления - максимальный срок выполнения 1 час.

------------------------------------------------------------------
Положения подраздела 2.12 Административного регламента (в редакции Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС) в части обеспечения доступности для инвалидов к объектам, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, применяются с 1 июля 2016 года исключительно ко вновь вводимым в эксплуатацию или прошедшим реконструкцию, модернизацию указанным объектам и средствам.
------------------------------------------------------------------
2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляются
государственные услуги, к залу ожидания, местам
для заполнения запросов о предоставлении государственной
услуги, информационным стендам с образцами их заполнения
и перечнем документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл.
от 22.07.2015 № 264-ОС)

2.12.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников).
2.12.2. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению Министерства, оборудуются бесплатные места для парковки автотранспортных средств с выделением не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов (указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства).
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников Министерства.
Обеспечивается дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей и знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика.
Сотрудники Министерства, предоставляющие государственную услугу, оказывают помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.
2.12.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.12.4. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.12.5. Рабочее место сотрудника Министерства оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочие места оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
2.12.6. Сотрудники Министерства обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.12.7. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.

2.13. Показатели доступности и качества
государственных услуг

2.13.1. Показателем доступности государственной услуги является возможность:
- получать от Министерства и его должностных лиц, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда, (далее - государственный эксперт) разъяснения о порядке предоставления государственной услуги;
- обращаться к государственному эксперту и Министерству с требованием об устранении допущенных ими нарушений требований настоящего Административного регламента;
- представлять пояснения, замечания, предложения по вопросам, связанным с проведением государственной экспертизы условий труда;
- обращаться в досудебном и (или) судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на принятые решения и действия (бездействие) должностных лиц Министерства.
(п. 2.13.1 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
2.13.2. Показателем качества государственной услуги является:
- своевременность и полнота предоставления государственной услуги;
- соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;
- отсутствие обоснованных жалоб заявителей на принятое решение или на действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.
2.13.3. В рабочее время заявитель (представитель) может получить информацию о ходе предоставления государственной услуги по телефону, электронной почте или лично, непосредственно в Управлении Министерства.
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)

2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в многофункциональном
центре предоставления государственных и муниципальных услуг
и особенности предоставления государственной услуги
в электронной форме

2.14.1. Государственная услуга предоставляется заявителям (представителям) на основании заявления и документов в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента.
(п. 2.14.1 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
2.14.2. Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме заключаются в обеспечении заявителю возможности копирования формы заявления на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.trud.pnzreg.ru) и на Региональном портале государственных и муниципальных услуг Пензенской области (www.pgu.pnzreg.ru), представления (направления) заявления и документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе с использованием региональной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Пензенской области" (https://uslugi.pnzreg.ru), федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru).
(п. 2.14.2 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку
их выполнения, включая особенности выполнения административных
процедур в электронной форме, в том числе с использованием
системы межведомственного электронного взаимодействия
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл.
от 22.07.2015 № 264-ОС)

3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур:
а) рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объекте государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда;
б) проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда;
в) оформление результатов государственной экспертизы условий труда.
Последовательность административных процедур приведена в блок-схеме последовательности действий при предоставлении государственной услуги (приложение № 1 к настоящему Административному регламенту).
3.2. Рассмотрение оснований для предоставления государственной экспертизы условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объекте государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда:
3.2.1. Основанием для начала данной административной процедуры является заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) заявителя(ей) (представителя(ей)) в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту в Министерство.
3.2.2. Специалист(ы), ответственный(е) за регистрацию заявлений, принимает(ют) заявление, распечатывает(ют) заявление, поступившее в форме электронного документа (в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), в одном экземпляре и направляют заявителю уведомление о приеме заявления на адрес электронной почты, с которого поступило заявление.
Максимальный срок выполнения - 10 минут.
3.2.3. Специалист(ы), ответственный(е) за регистрацию заявления, регистрирует(ют) заявление (далее - основание для государственной экспертизы условий труда) в журнале регистрации административных процедур при предоставлении государственной услуги по форме, установленной приложением № 3 к настоящему Административному регламенту.
Максимальный срок выполнения - 1 час.
3.2.4. После регистрации специалист(ы), ответственный(е) за регистрацию заявления, передает начальнику Управления основание для государственной экспертизы условий труда.
Максимальный срок выполнения - 10 минут.
3.2.5. Начальник Управления назначает государственного эксперта или группу государственных экспертов (формирует экспертную комиссию) и организует проведение государственной экспертизы условий труда.
Максимальный срок выполнения - 20 минут.
3.2.6. Государственным экспертом или группой государственных экспертов (далее - экспертной комиссией) рассматриваются данные основания, определяется полнота содержащихся в них сведений об объекте государственной экспертизы условий труда, их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда и вносится предложение начальнику Управления о проведении или непроведении государственной экспертизы условий труда по основаниям, указанным в пункте 2.8.1 настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения - 7 рабочих дней с даты регистрации в Министерстве.
3.2.7. Начальник Управления информирует заявителя о непроведении государственной экспертизы условий труда посредством направления соответствующего уведомления и документов, представленных на бумажном носителе, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в случае направления заявления и документов в виде электронного документа.
Максимальный срок выполнения - 5 рабочих дней со дня поступления к начальнику Управления документов от государственного эксперта (экспертной комиссии).
3.2.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры - 12 рабочих дней с даты регистрации заявления заявителя (представителя) в Министерстве.
3.2.9. Критерием принятия решения является наличие основания для государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3.2.10. Результатом административной процедуры является решение начальника Управления о проведении или непроведении государственной экспертизы условий труда.
3.2.11. Результат выполнения административной процедуры фиксируется путем занесения в журнал регистрации административных процедур при предоставлении государственной услуги по форме, установленной приложением № 3 к настоящему Административному регламенту, даты регистрации заявления заявителя (представителя), ФИО государственного эксперта (экспертной комиссии), даты принятия решения начальником Управления о проведении или непроведении (с указанием основания) государственной экспертизы условий труда.
3.3. Проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда:
3.3.1. Основанием для начала проведения данной административной процедуры является решение начальника Управления о проведении государственной экспертизы условий труда.
3.3.2. Государственный эксперт (экспертная комиссия) анализирует(ют) отчет о проведении специальной оценки условий труда и иные представленные заявителем (представителем) документы, последовательно проверяя их на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов работодателя, отраслевым (межотраслевым) соглашениям и коллективным договорам (при наличии), а также объем и порядок предоставления работнику (работникам), занятому(ым) на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, следующих гарантий и компенсаций:
а) сокращенной продолжительности рабочей недели;
б) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
в) оплаты труда в повышенном размере;
г) иных гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами, локальными актами работодателя.
Государственный эксперт (экспертная комиссия) вправе по договоренности с работодателем посетить исследуемое рабочее место (рабочие места) для получения необходимой информации в целях проводимой государственной экспертизы условий труда.
3.3.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры - 12 рабочих дней с даты принятия решения начальником Управления о проведении государственной экспертизы условий труда.
3.3.4. Критерием принятия решения является обоснованность предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3.3.5. Результатом административной процедуры является экспертная оценка объекта государственной экспертизы условий труда.
3.3.6. Результат выполнения административной процедуры фиксируется путем занесения в журнал регистрации административных процедур при предоставлении государственной услуги по форме, установленной приложением № 3 к настоящему Административному регламенту, даты окончания проведения экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда.
3.4. Оформление результатов государственной экспертизы условий труда:
3.4.1. Основанием для начала проведения данной административной процедуры является проведенная экспертная оценка объекта государственной экспертизы условий труда.
3.4.2. Государственным экспертом (экспертной комиссией) по результатам проведенной экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда составляется проект заключения (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) государственной экспертизы условий труда, содержащий следующий вывод:
- об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3.4.3. Проект заключения государственной экспертизы условий труда составляется в двух экземплярах, подписывается государственным экспертом (экспертной комиссией) и утверждается начальником Управления.
3.4.4. Члены экспертной комиссии в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте заключения государственной экспертизы условий труда, вправе изложить в письменной форме свое особое мнение и приложить его к проекту заключения государственной экспертизы условий труда. Особое мнение члена экспертной комиссии подлежит рассмотрению на заседании экспертной комиссии под председательством начальника Управления, по результатам которого может быть принято решение о внесении изменений в проект заключения государственной экспертизы условий труда. Решение экспертной комиссии принимается большинством голосов ее членов, фиксируется в протоколе заседания экспертной комиссии, который утверждается начальником Управления.
Максимальный срок выполнения - 3 рабочих дня со дня окончания проведения экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда.
3.4.5. Один экземпляр заключения государственной экспертизы условий труда выдается на руки заявителю (представителю) или направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Максимальный срок выполнения - 3 рабочих дня с момента утверждения заключения государственной экспертизы условий труда.
3.4.6. Максимальный срок выполнений административной процедуры - 6 рабочих дней со дня окончания проведения экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда.
3.4.7. Критерием принятия решения является проведенная экспертная оценка объекта государственной экспертизы условий труда.
3.4.8. Результатом административной процедуры является оформление результатов государственной экспертизы условий труда и выдача одного экземпляра заключения на руки заявителю (представителю) или направление ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
3.4.9. Результат выполнения административной процедуры фиксируется путем занесения в журнал регистрации административных процедур при предоставлении государственной услуги по форме, установленной приложением № 3 к настоящему Административному регламенту, даты утверждения заключения государственной экспертизы условий труда, даты выдачи или направления почтовым отправлением с уведомлением о вручении одного экземпляра заключения заявителю (представителю).

4. Формы контроля за исполнением административного
регламента

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, осуществляется начальником Управления.
(п. 4.1 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
4.1.1. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения положений настоящего Административного регламента.
4.2. Плановые мероприятия по контролю за предоставлением государственной услуги (далее - плановые мероприятия по контролю) осуществляются в соответствии с планом, утвержденным Министром.
(п. 4.2 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
4.2.1. Внеплановые мероприятия по контролю за предоставлением государственной услуги (далее - внеплановые мероприятия по контролю) осуществляются в следующих случаях:
- при выявлении в результате планового мероприятия по контролю нарушений положений настоящего Административного регламента;
- при обращении заявителя (представителя) с жалобой на нарушения их прав и законных интересов, действием (бездействием) специалистов при предоставлении государственной услуги, связанной с невыполнением ими обязательных требований, а также при получении иной информации, подтверждаемой документами и иными доказательствами, свидетельствующими о наличии признаков таких нарушений.
4.3. Специалист(ы), должностное(ые) лицо(а), участвующий(ие) в предоставлении государственной услуги, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за решения, действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
Ответственность за предоставление государственной услуги закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
4.4. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в порядке и формах, установленных законодательством Российской Федерации.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, а также должностных лиц,
государственных служащих

5.1. Заявитель (представитель) имеет право на обжалование решений и действий (бездействия), принятых или осуществленных в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.
5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования заявителем (представителем) решения и действия (бездействия), принятые Министерством, должностными лицами (государственными служащими) Министерства.
5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство.
(п. 5.3 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы:
Жалоба может быть подана заявителем (представителем) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, который обеспечивает ее передачу в уполномоченный на ее рассмотрение орган.
(абзац введен Приказом Минтруда Пензенской обл. от 11.07.2014 № 316-ОС)
5.4.1. Жалоба подается в Министерство в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя (представителя) или в электронной виде.
Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:
а) официального сайта Министерства (www.trud.pnzreg.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
б) федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru);
в) региональной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Пензенской области" (http://uslugi.pnzreg.ru).
Подача жалобы в электронном виде, в том числе необходимых документов, осуществляется заявителем (представителем) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В случае если жалоба подана заявителем (представителем) в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
5.4.2. Заявитель (представитель) может обжаловать решения, действия (бездействие):
5.4.2.1. государственного служащего Министерства - руководителю структурного подразделения Министерства;
5.4.2.2. руководителя структурного подразделения Министерства - заместителю Министра, координирующему и контролирующему вопросы трудовых отношений;
5.4.2.3. заместителя Министра - Министру труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;
5.4.2.4. Министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области - в Правительство Пензенской области и рассматривается Губернатором, Вице-губернатором, Председателем Правительства, первым заместителем Председателя Правительства Пензенской области, заместителями Председателя Правительства Пензенской области в соответствии с распределением обязанностей.
(пп. 5.4.2.4 в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 22.07.2015 № 264-ОС)
5.4.3. Жалоба должна содержать:
а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя (представителя) - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя (представителя) - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (представителю);
в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
г) доводы, на основании которых заявитель (представитель) не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем (представителем) могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя (представителя), либо их копии.

5.4.3. Жалоба заявителя (представителя), поступившая в Министерство, подлежит обязательному рассмотрению.
5.4.4. Жалоба подлежит регистрации в течение 3 дней с момента поступления в Министерство.
5.5. Жалоба, поступившая в Министерство, рассматривается в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя (представителя) либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации:
Действующее законодательство Российской Федерации не содержит оснований для приостановления рассмотрения жалобы.
5.7. Результат рассмотрения жалобы:
5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Министерством опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю (представителю) денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
5.7.2. Порядок рассмотрения отдельных обращений:
5.7.2.1. В случае если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, сведения о месте нахождения заявителя (представителя) - юридического лица, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливаемом, совершаемом или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
5.7.2.2. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.7.2.3. В случае если в письменном обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, ответ на обращение по существу поставленных в нем вопросов не дается. Гражданину, направившему обращение, сообщается о недопустимости злоупотребления правом.
5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы:
Ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, подписывается Министром (лицом, исполняющим его обязанности) либо заместителем Министра, регистрируется в установленном порядке. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю (представителю) в письменной форме и по желанию заявителя (представителя) в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.9. Порядок обжалования решения по жалобе:
Заявитель (представитель) имеет право обжаловать решения по жалобе вышестоящим должностным лицам или обжаловать принятое решение в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.10. Заявитель (представитель) имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.11. Информирование о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляет Министерство.
5.11.1. Способы информирования заявителей (представителей) о порядке подачи и рассмотрения жалобы:
а) консультирование по телефону;
б) консультирование при личном обращении;
в) с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (официального сайта Министерства, единого и регионального порталов государственных и муниципальных услуг).





Приложение № 1
к Административному регламенту
Министерства труда,
социальной защиты и демографии
Пензенской области
по предоставлению
государственной услуги
по проведению государственной
экспертизы условий труда в целях
правильности предоставления
работникам гарантий
и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными
условиями труда

БЛОК-СХЕМА
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл.
от 22.07.2015 № 264-ОС)


/ \
Рассмотрение оснований для государственной
/ \ экспертизы условий труда в целях определения
Заявитель(и) полноты содержащихся в них сведений об объектах ------------------
---> его (их)
   ---->  государственной экспертизы условий труда и их                       

представитель(и) достаточности для проведения государственной
\ / экспертизы условий труда
/\ \ /


\/ \/
/ \ / \ / \
В случае непредоставления Государственная услуга не Государственная
государственной услуги предоставляется при: услуга предоставляется
по основаниям, указанным в \ / \ /
подпунктах "а" и "б" / \
пункта 2.8.1 заявитель(и) а) отсутствии в заявлении сведений,
представитель(и) вправе
   ----------->  предусмотренных подпунктами "а", "б",         

повторно направить "в", "г", "д" пункта 2.6.1 настоящего
заявление и документы Административного регламента
в Министерство \ /
\ / / \
б) непредоставлении заявителем, в случае
если заявителем является работодатель,
документов, прилагаемых к заявителю,
   ----------->  предусмотренных подпунктом 2.6.1.1            

/ \ пункта 2.6.1 настоящего
Информирование Административного регламента
заявителя(ей) \ /
представителя(ей) о <-------- / \
непредоставлении в) предоставление подложных документов
государственной услуги
   ----------->  или заведомо ложных сведений                  

\ / \ /


/ \
При непредставлении заявителем (кроме работодателя) документации и материалов, необходимых для
проведения государственной экспертизы условий труда, государственный эксперт (экспертная комиссия)
запрашивает необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и
материалы исходя из перечня, установленного подпунктом 2.6.1.1 пункта 2.6.1 настоящего
Административного регламента
\ /



\/
/ \
Начальник Управления продлевает срок проведения государственной
экспертизы условий труда при необходимости получения документации и
материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы
условий труда
\ /


/ \ / \
Оформление результатов Проведение экспертной оценки объекта
-------- государственной экспертизы <----------- государственной экспертизы <------\/
условий труда условий труда
\ / \ /





Приложение № 2
к Административному регламенту
Министерства труда,
социальной защиты и демографии
Пензенской области
по предоставлению
государственной услуги
по проведению государственной
экспертизы условий труда в целях
правильности предоставления
работникам гарантий
и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными
условиями труда
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл.
от 22.07.2015 № 264-ОС)

Утверждаю
Начальник Управления труда,
демографии и трудовой миграции
Министерства труда, социальной
защиты и демографии
Пензенской области
______________________________

ЗАКЛЮЧЕНИЕ № ___
государственной экспертизы условий труда в целях
оценки правильности предоставления работникам
гарантий и компенсаций за работу с вредными
и (или) опасными условиями труда
от "___" __________ 20 ___ г.

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области:
ул. Некрасова, д. 24, г. Пенза, 440008.
Министр: __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Государственный эксперт (члены экспертной комиссии):
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности
предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и
(или) опасными условиями труда проведена с "___" ____________ 20 ____ г. по
"___" _________ 20 ___ г. на основании заявления "___" _________ 20 ____ г.
(дата регистрации)

Данные о заявителе ________________________________________________________
(полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя,
__________________________________________________________________________.
отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес)

Наименование работодателя или его обособленного подразделения, в
отношении условий труда на рабочих местах которого проводится
государственная экспертиза условий труда __________________________________
__________________________________________________________________________.
Сведения о рабочих местах, в отношении условий труда на которых
проводится государственная экспертиза условий труда _______________________
__________________________________________________________________________.
(индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности)
работника, работников, занятого(ых) на данном рабочем месте)

Перечень документов, представленных в составе заявления для
государственной экспертизы условий труда и (или) полученных в соответствии
с подпунктом 2.6.1.3 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента.

В экспертном заключении отражаются выявленные несоответствия
государственным нормативным требованиям охраны труда документов,
представленных в составе заявления или полученных по запросу в соответствии
с подпунктом 2.6.1.3 пункта 2.6.1 настоящего Административного регламента.

Вывод:
об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов
предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда.

Главный специалист-эксперт
Управления труда, демографии
и трудовой миграции инициалы, фамилия





Приложение № 3
к Административному регламенту
Министерства труда,
социальной защиты и демографии
Пензенской области
по предоставлению
государственной услуги
по проведению государственной
экспертизы условий труда в целях
правильности предоставления
работникам гарантий
и компенсаций за работу
с вредными и (или) опасными
условиями труда

ЖУРНАЛ
регистрации административных процедур при предоставлении
государственных услуг
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл.
от 22.07.2015 № 264-ОС)

№ п/п
Дата регистрации заявления
Наименование организации, Ф.И.О. заявителя(ей) его (их) представителя(ей)
Адрес заявителя(ей) его (их) представителя(ей)
Сведения об объекте экспертизы
Ф.И.О. государственного эксперта (членов экспертной комиссии)
1
2
3
4
5
6





Приложение № 4
к Административному регламенту
Министерства труда, социальной
защиты и демографии
Пензенской области
по предоставлению государственной
услуги по проведению
государственной экспертизы
условий труда в целях
правильности предоставления
работникам гарантий и компенсаций
за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
Список изменяющих документов
(введено Приказом Минтруда Пензенской обл.
от 22.07.2015 № 264-ОС)

Образец
заполнения заявления о предоставлении государственной услуги

Министру
труда, социальной защиты и демографии
Пензенской области
________________________________________
полное наименование заявителя (для
юридических лиц), фамилия, имя, отчество
(при наличии) заявителя (для физических лиц)

________________________________________
(его (их) представителя(ей))

________________________________________
почтовый адрес заявителя, адрес
электронной почты (при наличии)

________________________________________
контактный телефон


ЗАЯВЛЕНИЕ

1. Наименование объекта государственной экспертизы условий труда:
___________________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности)
работника (работников), занятого(ых) на данном рабочем месте, с указанием
структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда:
___________________________________________________________________________

3. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии):
___________________________________________________________________________

______________________ ___________________ ______________________
(подпись) (дата) (инициалы, фамилия)

Печать (при наличии)


------------------------------------------------------------------