Объявление о конкурсе на вакантное место

Администрация МО ГП «Город Закаменск» объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности:

 

- Заместитель руководителя Администрации МО ГП «Город Закаменск» по экономике;Профессионально-квалификационные и иные требования:высшее профильное образование; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия, Устава МО «Закаменский район», закона Российской Федерации «О муниципальной службе», закона Республики Бурятия «О муниципальной службе в Республике Бурятия», других нормативных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.навыки, необходимые для замещения:- формирования и анализа исполнения бюджета;- анализа и прогнозирования социально-экономического развития муниципального образования;- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;- организации, регулирования и контроля реализации принятых нормативных правовых актов, муниципальных программ;- взаимодействия с органами и структурными подразделениями органов местного самоуправления по профилю деятельности и функциональным обязанностям;- разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;- оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

 

Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:

личное заявление;

анкета установленной формы с фотографией;

копии документов об образовании;

документ, удостоверяющий личность;

копия трудовой книжки;

медицинская справка ф. 001 ГС\у;

справки:

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности,

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы

Документы принимаются со дня опубликования настоящего объявления в течение 20 дней.

 

Информация о проведении конкурса, формы анкеты и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, размещены на официальном сайте Администрации МО «Закаменский район».

Прием документов по адресу: г. Закаменск, ул. Ленина, 23, каб. 2, тел. 443-70, Шестаковой Ю.Ю.

 

 

Глава МО ГП «Город Закаменск» Е.Н.Поляков

- Заместитель руководителя Администрации МО ГП «Город Закаменск» по экономике;

Профессионально-квалификационные и иные требования:

высшее профильное образование;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия, Устава МО «Закаменский район», закона Российской Федерации «О муниципальной службе», закона Республики Бурятия «О муниципальной службе в Республике Бурятия», других нормативных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

навыки, необходимые для замещения:

- формирования и анализа исполнения бюджета;

- анализа и прогнозирования социально-экономического развития муниципального образования;

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

- организации, регулирования и контроля реализации принятых нормативных правовых актов, муниципальных программ;

- взаимодействия с органами и структурными подразделениями органов местного самоуправления по профилю деятельности и функциональным обязанностям;

- разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;

- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

- оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.